Over ons
Er is geen stoel of tafel die een saai kantoor plotseling stijlvol kan maken. Interieur gaat bij ons om meer dan alleen een mooi plaatje. Goede projectinrichting gaat over de balans tussen mens en omgeving.
Vanuit een gedeelde passie zijn projectinrichters Chantal en Jeroen in 2004 InteriorWorks gestart. Inmiddels werken we met een dynamisch team van professionals dagelijks in onze prachtige Park Office in Amsterdam.
Dit interieurconcept, geïnspireerd door Central Park in New York, laat zien wat een werkomgeving kan doen voor gastvrijheid, toegankelijkheid én werkgeluk. Met deskundig advies en verstand van design realiseren we hier elke dag projectinrichtingen voor de meeste uiteenlopende opdrachtgevers.
Missie
Met vakkennis, flexibiliteit en een uitgebreid netwerk komen we tot een passend interieur. Interieur wordt merkbaar werkbaar – we make interiors work for you.
Visie
Het interieur is geen doel, maar een middel voor geluk en gezondheid op de werkvloer. Daarom speelt de klant een onmisbare rol in onze werkwijze; door te luisteren naar en te leren van onze partners verzamelen we de expertise om klanten bij hun keuze te helpen. Dat maakt ons de specialist op het gebied van interieurdesign in de hospitality-, kantoor-, onderwijs- en zorgbranche.
Voor elk project
Elk project start met jullie identiteit. Met tools zoals de moodcheck, het inventarisatieprogramma en een omgevingsanalyse lichten wij de organisatie door. Wie zijn jullie, waar staan jullie voor en welk doel hebben jullie voor ogen? Afhankelijk van jullie bedrijfsprofiel gaan we samen met (interieur)architecten en projectmanagementbureaus te werk, volgens onze werkwijze, een van de drie pijlers: Company ID, Human Factor en Project Efficiency.
Onze werkwijze
Company ID
We analyse how you work - door te luisteren en te kijken. Wat wil je communiceren en wat wil je uitstralen? Wat is de sfeer op de werkvloer? Wat wil je bereiken? Met jouw wensen en onze inzichten maken we een ontwerp dat aansluit bij de identiteit van jouw bedrijf.
Bij InteriorWorks geloven we in de kracht van een goed concept.
Human Factor
We advise what works for you - door op zoek te gaan naar de balans tussen alle elementen: geluk, duurzaamheid, gezondheid, ontspanning, veiligheid en detail. Hoe passender het concept, hoe gelukkiger de werknemer. Een werkomgeving die inspireert en werkt is niet alleen functioneel, maar ook leuk. Ons plezier in het vak delen we graag met je door in de showroom te laten zien wat er allemaal mogelijk is op het gebied van interieurdesign.
Project Efficiency
We make your interior work for you - door te doen wat we beloven, op een manier die aansluit bij jullie werkdag. Dat betekent dat het interieur past bij de organisatie, het tijdspad en het budget. We zijn pas tevreden als we op al deze onderdelen geslaagd zijn.
Onze duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG)
De Verenigde Naties stelden 17 doelstellingen op die een eind moeten maken aan onder andere armoede, ongelijkheid en klimaatverandering: Sustainable Development Goals (SDG’s) ofwel duurzame ontwikkelingsdoelen. Een zestal SDG’s hebben raakvlakken met onze kernactiviteiten. Hier blijven wij ons de komende jaren hard voor maken:
Goede gezondheid en welzijn (3):
Wij wijzen onze opdrachtgevers op de laatste ergonomische ontwikkelingen op het gebied van werkplekinrichting. Daarnaast hebben wij een adviserende rol bij het inrichten van werkruimtes waarbij werkgeluk, gezondheid in een circulair interieur, centraal staan.
Betaalbare en duurzame energie (7):
Naast het verminderen van energieverbruik zijn wij gehuisvest in een energieneutraal kantoor. We verwerken onze eigen reststroom hout t.b.v. de biomassaketel. 900 zonnepanelen zorgen voor alle stroom t.b.v. de energiezuinige installaties in het gebouw.
Eerlijk werk en ecomonische groei (8):
Naast het aanmoedigen van groei, stimuleren van waardevol werk, ondernemerschap, creativiteit en innovatie. Dit met bevordering van de bescherming van arbeidsrechten en een veilige en gezonde werkomgeving.
Ongelijkheid verminderen (10):
In onze kernwaarde is verankerd dat iedereen, ongeacht geslacht, afkomst, geaardheid of huids-kleur gelijkwaardig wordt behandeld en niemand wordt bevoordeeld of benadeeld.
Verantwoorde consumptie & productie (12):
Wij dragen bij aan het circulair inzetten van bestaande materialen volgens ons circulair inrichtingsprincipe. Wij dagen onze opdrachtgevers en toe-leveranciers uit om onze filosofie te delen en te blijven meedenken.
Partnerschap om doelstellingen te bereiken (17):
Inrichtingsprojecten zijn complexe projecten waarbij
echt impact behaald kan worden. In nauwe samenwerking met opdrachtgevers en fabrikanten kan een hele keten bewogen worden om de duurzame ambities te verwezenlijken.